大学教授奖

大学教授奖表彰大学的杰出教学. 该奖项的提名来自学生团体, 学生评选委员会每年将大学教授的荣誉授予至多四名教员. 大学教授在接下来的一年里可以自由地开发和教授他们选择的课程，作为丰富本科课程的一种手段.

自1970年成立以来, 大学教授计划已经认可了200多名教授的卓越教学.

提名

任何本科生都可以提名任何全职终身教授, newbb电子平台的教学或临床教师. 这包括来自俄亥俄州任何校区的全职教师.

注意: 在过去三年中获得大学教授奖的教师没有资格考虑. 历任大学教授奖获得者. 

邀请提名的公告将于每年秋季学期在全校范围内发出.

教学奖提名截止日期为10月11日. 15

网上递交提名

申请及选择 

根据提名数量和提供的卓越教学证据, 大约8-10名决赛选手被选中并被要求接受提名.

通过接受提名, 入围者同意为大学教授课程提供一份简短的提案 (由于1月. 12) 并且能够在即将到来的学年(秋季、春季或夏季)教授这门课程。.

提案必须包括课程名称, 课程描述(250字以内), 课程学习成果. 其他课程资料(例如.g.、学习成分、关键成绩因素等.)是被鼓励的，但不是必须的. 建议应提交至教、学与评核中心 ctla@俄亥俄州.edu.

入围者的名字将被提交给评选委员会, 其中包括10-12名代表不同院系/学院的本科生, 大学和校园.

选课委员会审查课程建议, 遵守课堂指导, 并对每位入围者进行面试.

• 采访中, 评选委员会的成员会询问决赛选手的教学理念, 学生在课程中的学习成绩, 在课堂内外与学生互动, 包容的教育学, 以及学术成就.
• 的观察, 评选委员会的成员根据俄亥俄州对卓越教学的定义，观察每位入围者所教授的课程.
• 建议- Members of the selection committee consider the proposals based on 1) clear course goals and outcomes; 2) course capacity for student engagement; 3) new, 创新, 或者从本科生的角度对这个主题或学科进行有趣的研究. 

选拔委员会以面试为基础，最多选拔4名大学教授, 观察, 和建议. 

委员会的工作从春季学期开始，到3月中旬大学教授的最终投票结束后完成. 

有关申请和选择过程的问题可直接发送至 凯蒂·哈特曼负责教师发展的副教务长.